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安徽省銅陵日報社2019年7月招聘人員公告

日期:2019-07-12 來源:安徽省銅陵日報社

為進一步優化隊伍結構,促進全媒體融合發展,充實新媒體崗位高素質人才,按照德才兼備的用人標準和崗位所需的專業、技能、資格條件,銅陵日報社現向社會公開招聘新媒體播音主持1名、新媒體視覺設計1名、視頻動漫制作1名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公平、公開、競爭、擇優、統一招考的原則。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,無違法犯罪記錄;

2、遵守紀律、品行端正,愛崗敬業,服從工作安排,有較強工作責任心和團隊協作精神;

3、身體健康,具備擬報考崗位所需的具體條件。

三、招聘崗位及具體要求

1、新媒體播音主持(1名):大學本科及以上學歷,學士及以上學位,年齡28周歲以下(1990年7月11日以后出生),播音主持等相關專業,普通話水平達到一級甲等;才思敏捷、口齒伶俐,形象氣質佳,符合視頻出鏡要求。

2、新媒體視覺設計(1名):大學本科及以上學歷,學士及以上學位,年齡30周歲以下(1988年7月11日以后出生),攝像和影視制作、美術、設計類等相關專業,熟練應用Photoshop、Illustrator、HTML、CorelDraw、AfterEffects等軟件,具有良好的設計能力,能完成各類圖片(長圖、圖說、廣告圖、海報圖)、動圖、專題網頁、原生創意H5等設計制作,熟悉新媒體視覺策劃和執行。

3、視頻動漫制作(1名):大學本科及以上學歷,學士及以上學位,年齡30周歲以下(1988年7月11日以后出生),動漫設計與制作等相關專業,熟練應用Flash、3Dmax、Photoshop、Maya、Illustrator、AfterEffects、Premiere、Edius等制作、剪輯軟件,能夠獨立完成動畫設計、動畫編輯、動畫創作等創意任務。

四、招聘辦法及程序

本次招聘程序按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

(一)發布公告

在銅陵市人力資源和社會保障局網站(rsj.tl.gov.cn)、《銅陵日報》、銅陵新聞網(www.tlnews.cn)上發布公告。

(二)報名與資格審查

1、報名方式:采取網上報名,報名人員可通過電子郵件將報名表(可在銅陵市人力資源和社會保障局網站和銅陵新聞網下載)、應聘崗位和應聘材料[學歷學位證書、普通話等級證書(報考新媒體播音主持崗位人員)、簡歷(應屆畢業生需提供就業推薦表)、相關作品、身份證復印件、個人近期免冠照片等電子版]發送至銅陵日報社總編辦,電子郵箱:[email protected];聯系電話:0562-2861303。聯系人:周女士。

2、報名時間:2019年7月11日至7月17日,逾期不予受理。應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1,不足規定開考比例的,取消該崗位招聘計劃。

3、資格審查:銅陵日報社將對報名人員進行資格審核,符合條件者進入考試環節。通過資格審查的應聘人員應提交相關應聘材料的原件和復印件,包括:學歷學位證書(應屆生可先出示所在學校開具的畢業證明)、普通話等級證書、簡歷、身份證。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即按有關規定取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予處理。

4、每名考生限報1個崗位。考試時間和地點通過電話另行通知。

(三)考試

考試采取技能考試、面試相結合的方式進行。

1、技能考試:結合報考崗位要求,進行實踐操作考試。

2、面試:面試采取結構化面試方式進行。每個招聘職位根據技能考試成績從高分到低分按3:1確定面試人選。最后一名如有多名考生技能考試成績相同的,一并確定為面試人選。

(四)體檢和考察

根據技能考試、面試合成成績(其中:技能考試成績占70%,面試成績占30%)從高分到低分排名,按1:1比例確定參加體檢對象。綜合成績相同的,按技能考試成績高低的順序確定體檢人選,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的,方可列為考察對象。因體檢不合格造成考察對象缺額的,根據該招聘崗位綜合成績排名順序依次遞補(若綜合成績相同的,按技能考試成績高低的順序)。

考察內容主要包括思想政治表現、道德品質以及招聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況。

(五)公示

經招聘考試、體檢、考察等程序后,擬聘用的人員名單將在銅陵新聞網上公示,接受社會監督,公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿,錄用人員需進行為期3個月的試用,試用期間,簽訂試用期勞動合同。試用期內不合格的解除合同。正式聘用后,簽訂勞動合同,享受銅陵日報社部聘待遇,并根據《銅陵日報社聘用人員管理辦法》等,提供晉升為社聘人員、人事代理人員的通道。

五、組織實施和紀律

本次招聘工作由銅陵日報社具體組織實施。對弄虛作假、徇私舞弊、違反考試及聘用工作紀律的考生和工作人員,一經發現并查實,視情節輕重,分別按有關規定給予嚴肅處理。

六、本公告由銅陵日報社負責解釋

銅陵日報社

2019年7月11日

附件:銅陵日報社編外聘用人員報名表

原文出處:

http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/201907/t20190711_588137.html

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