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山西省壽陽縣2019年公開招聘事業單位工作人員公告

日期:2019-07-25 來源:山西省壽陽縣

為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發[2017]35號)、《關于做好2019年全省事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(晉人社廳發[2019]26號)等政策規定和要求,按照2019年度事業單位公開招聘人員計劃,壽陽縣組織實施事業單位公開招聘工作人員42名,現公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼備;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優;

3.堅持按需設崗、按崗招聘;

4.堅持優化隊伍結構、提升專業能力。

二、招聘對象和招聘條件

(一)招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件和工作能力;

5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件;

6.年齡在35周歲以下(即1983年8月3日后出生)。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件(詳見招聘崗位表)。

(三)“服務基層項目人員專門崗位”說明

報考“服務基層項目專門崗位”的考生需符合下列條件之一:

1.參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃,到2019年服務期滿、考核合格的人員;

2.參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

3.根據《關于做好政府購買基層公共服務崗位合同期滿高校畢業生有關工作的通知》(晉人社廳發[2017]62號)要求,到2019年勞動合同期滿、持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員;

4.退役的全日制大學生士兵;

5.在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員,可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。

以上考生報考“服務基層項目專門崗位”的考生,須同時符合招聘崗位的其它要求。

(四)不得報名應聘的主要情形

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(非2019年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考);

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

8.其它不符合報考資格條件的人員。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發布之日。

三、招聘計劃及崗位具體要求

壽陽縣2019年事業單位公開招聘工作人員共18個單位32個崗位42個名額(其中服務基層項目專門崗位16個名額)。招聘崗位所需的具體條件以《壽陽縣2019年事業單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

由壽陽縣事業單位公開招聘工作人員領導組制定公開招聘實施方案,報市人力資源和社會保障局核準備案后,在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn/shouyang/網站發布招聘公告。

(二)報名及資格初審

1、報名時間:2019年8月1日—8月3日

2、報名地點:壽陽縣政務大廳

3、報名方式:報名采取本人現場報名的方式進行,每人只限報一個崗位,多報者無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。(其中應聘者《壽陽縣2019年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱,在《壽陽縣2019年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業,并提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件;國外畢業留學生的專業由壽陽縣事業單位公開招聘工作人員領導組結合崗位需求進行認定。)

報名時須提供的相關證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式)

(1)畢業生就業報到證(通知書)原件、復印件或原件存放教育部門、公共就業服務中心(人才服務中心)加蓋公章的復印件;

(2)畢業證原件、復印件,有學位證的提供學位證原件、復印件;

(3)本人有效居民身份證原件、復印件;

(4)資格證原件、復印件;

(5)已就業人員(含定向、委培應屆畢業生)須出具單位同意報考證明,其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織人社部門出具的同意報考證明。

(6)本人近期一寸正面免冠同底版彩照5張(背面寫姓名);

(7)下載并打印《2019年壽陽縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》兩份、《誠信承諾書》(公告附件下載,個人所填內容必須打印),在現場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認;

(8)報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生,須打印《壽陽縣2019年事業單位公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表》(從網上公告附件下載,個人所填內容必須打印),服務地意見一欄,需服務單位和其上級主管部門分別蓋章;派出單位意見一欄,應加注是否服務期滿、是否在職、考核結果等審核意見。大學生村干部由市縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由山西省教育廳蓋章;“西部計劃”、“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章;山西省政府購買基層公共服務崗位人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件或服務地縣級以上人社部門或就業部門提供的在職證明;參加“三支一扶”計劃項目2010年及其以后未取得服務證書的,由省人社廳蓋章;特崗農技人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任人員由鄉鎮(街道)和縣級組織部門出具相關工作證明。退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目人員專門崗位”,須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務局出具的相關證明。(注:《壽陽縣2019年事業單位公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表》下載打印兩份。一份在報名時提供,在“服務地意見”欄中由服務單位和服務單位所在地派出主管部門加蓋公章確認。另一份在資格復審時提供,需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認提供。)

提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

4、考試費用

事業單位公開招聘人員考試,向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員,可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)發放的檔案卡、手冊(原件及復印件)等材料,享受最低生活保障家庭的報考人員憑低保證(原件及復印件)或其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明,報名時辦理減免考試費用手續。

5、其他事項

實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數,如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。

服務基層項目專門崗位,如報名人數與擬招聘人數比例不達3:1時,該專門崗位核減或取消的招聘名額將調劑到本單位相應的一般性面向社會公開招聘崗位,崗位轉設為一般性崗位后比例仍達不到3:1的,原則上按規定的比例相應核減、取消崗位。

招聘崗位被核減、取消情況,在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn/shouyang/網站發布補充公告,同時負責告知被取消崗位的報名人員。

考生報考崗位被取消的,可以改報其他符合條件的崗位。若考生不能夠改報的,報名費將通過原報名渠道如數退還。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分(含60分)。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位),綜合成績最低合格分數普通事業不得低于65分(含65分),衛生事業單位不得低于70分(含70分)。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1、筆試

筆試采取閉卷的方式進行,分值100分,筆試時限120分鐘。

筆試時間:2019年8月11日

筆試科目:9:00——11:00《綜合知識》或《醫學基礎知識》

筆試內容:人民醫院、第二人民醫院(中醫院)、鄉鎮衛生院、婦幼保健計生服務中心、壽陽縣中心敬老院、壽陽縣中心敬老二院筆試內容為《醫學基礎知識》(占80分)和《綜合知識》(占20分);其他事業單位筆試內容為《綜合知識》,《綜合知識》內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

準考證領取時間:考生于2019年8月9日持本人有效居民身份證在報名點領取。筆試的地點及相關要求詳見《準考證》。

考生請妥善保管好自己的準考證,參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、有效居民身份證(其它證件一律無效)。參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。

考生筆試成績在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn/shouyang/網站公布。

2、資格復審

依據筆試成績從高分到低分的順序,按參加資格復審的人數和計劃招聘人數3:1的比例確定參加面試資格復審的人選,如最后一名出現并列名次時,一同進入面試資格復審環節,人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn/shouyang/網站公布。

對通過筆試進入面試的人員組織資格復審,資格復審合格者參加面試;資格復審不合格的取消面試資格。

資格復審時,應聘人員應按報考崗位資格條件要求提供身份證、畢業證、學位證、就業報到證、資格證、個人檔案存檔證明等有效證件原件。其中:留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的,還需提供學校出具的專業證明及在校成績單。

大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的,須提供與報名時一致的《壽陽縣2019年公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表》,并由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選,不足3:1的按實有人數確定。

3、面試

參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn/shouyang/網站進行公告。

采取結構化面試的方式進行。面試主要考察應聘人員的語言表達能力、專業水平、分析和解決問題能力、職位要求與崗位匹配性、舉止儀表等方面。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績、綜合成績應于當天公布。

(四)體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由壽陽縣事業單位公開招聘工作人員領導組具體組織實施。

1、做好事前準備和保密工作。有關事宜在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn/shouyang/網站通知,體檢費用自理。

2、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

3、考察內容:考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生未參加工作的,要到考生所在學校的院系和其居住地的社區(居委會)、村委會進行考察。已就業的,要到其工作單位進行考察。未就業的,要到其居住地的社區(居委會)、村委會進行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。

4、體檢、考察不合格者不予聘用。因考生放棄體檢、考察,或因考生體檢、考察不合格所空缺的招聘崗位,不再遞補。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn/shouyang/網站上公示7個工作日。

公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。被聘用人員在本縣最低服務年限為5年,服務期內不得申請向外縣(市)調動、不得辭職,否則不予調檔。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。

五、嚴肅招聘紀律

(一)建立輿情監測報告制度,強化應急處理。縣事業單位公開招聘工作人員領導組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任,制定工作預案,及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件,重要情況要及時向上級部門報告。

(二)嚴格落實公開制度,構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息,均應及時在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn/shouyang/網站向社會公布,確保社會公眾的知情權、監督權。

(三)嚴格落實回避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中,要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關責任人進行嚴肅處理。

(四)加強監督巡視力度。縣紀委監委要加強對本次招聘工作的內部監督力度,縣事業單位公開招聘工作人員領導組通過現場巡視等加強對事業單位公開招聘工作特別是筆試、面試環節的監管力度。

(五)嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開招聘規定的,任何單位或個人可以向縣事業單位公開招聘工作人員領導組、紀檢監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。

六、咨詢、監督電話

公開招聘期間,相關信息均在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn/shouyang/網站發布,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的,后果由考生自負。

咨詢電話:0354-4622469

監督電話:0354-4620816

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提示:

1.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

2.通過筆試進入資格復審、面試、體檢的考生,具體的時間和內容安排,請隨時關注壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn/shouyang/網站發布的公告。請考生保持聯系方式的暢通,因考生自身原因導致聯系中斷,影響招聘的責任自擔。

附件:

1、壽陽縣2019年事業單位公開招聘工作人員崗位表

2、壽陽縣2019年事業單位公開招聘工作人員報名登記表

3、壽陽縣2019年事業單位公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表

4、報考專業設置分類指導目錄

5、報考人員誠信承諾書

壽陽縣事業單位公開招聘工作人員領導組

2019年7月22日

原文出處:

http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2019/07/23/882026.shtml

聲明

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